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연봉 실수령액 2,200만원~1억 총정리

안녕하세요. 오늘 포스팅 할 주제는 바로 연봉 실수령액에 대해 총정리를 해볼까 합니다. 자신의 연봉이 세전과 세후가 어떻게 바뀌는지 궁금하신 분들께 도움이 되리라 생각하며 재테크에서도 기반이 되는 시드머니 연봉 실수령액이 중요한만큼 잘 알고 가는 시간이 되셨으면 합니다.



2022 최저임금과 연봉 실수령액은?

올해 최저임금은 작년 대비 약 5% 정도 인상된 금액으로 시간당 9,160원 입니다. 연봉 실수령액을 계산해보면 1,914,440원 이구요. 주 40 시간 근무, 주당 주휴 수당 8시간 포함 금액 월 환산 기준 시간은 총 209 시간 근무한 것이 됩니다. 2022년 9,160원 최저임금은 2022년 1월 1일 ~ 12월 31일 까지 적용되겠습니다.

 

2023년 최저임금은 올해 대비 마찬가지로 5% 정도 인상될 예정인데요. 금액으로 치면 9,620원이 되며 연봉 실수령액은 2,010,580원 인데 한달 기준으로 10만원 조금 안되게 오르는 것입니다.

만약 최저임금 받지 못하고 있으면?

 

1) 특별한 이유 없이 연봉 실수령액이 최저임금보다 적다면?

최저임금법 위반이라고 합니다. 법으로 정해진 규정이기때문에, 이를 위반하는 사업장의 경우 3년 이하의 징역 및 2천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있다고 하니 만약 부당한 처우를 받고 계신 경우 노무사나 고용노동부에 문의해보시길 바라겠습니다. 최소한의 권리는 챙기시길 바랍니다.

2) 수습기간이라며 최저임금을 지불하지 않고 있으면?

이 부분은 계약 내용에 따라 다릅니다. 다수의 기업들이 입사시 보통 3개월 수습 기간을 두고 있습니다. 수습 기간 동안에는 계약 임금의 100%가 아닌, 90% 지급이 가능하다고 합니다. 다만 이렇게 급여가 지급되기 위해서는 다음의 규정을 따라야합니다. 1년 이상 근로계약 필요, 수급기간은 3개월 이내, 단순노무직이 아닌 근로자여야 합니다. 만약 전체 근로 계약 기간이 1년 미만이며 단순노무 종사자로 채용되었다면? 수습 기간 중이더라도 최저임금의 100% 이상을 지급받아야 합니다.

 

불공정한 방법으로 최저임금 미만을 받게 되었다면, 고용노동부에 문의해서 그동안 받지 못하였던 금액을 사업주에게 받을 수 있다고 합니다. 수습기간의 경우 연장은 가능하나, 회사가 임의로 & 일방적으로 통보하는 경우 근로조건 위반입니다. 근로자와 상호 합의되거나 사전 동의가 있어야하기때문에 이 점도 수습기간

이 있는 곳에서 근무하기 전에 반드시 미리 숙지해두시는 것이 중요합니다.

 

* 근무 기간이 3개월 이내더라도 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다. 그러나 근무 기간 동안 고용보험이 가입되어있어야하고 이전에 다른 직장에서 180일 이상 근무한 이력이 있어야합니다. 만약 이번이 첫 회사였다면? 아쉽게도 실업급여 수급은 불가능합니다.

* 수습기간 내 갑자기 해고를 당하던가 퇴사하게 되었다면?

근로자를 해고할 때, 사측은 최소 한달 전 서면 예고를 해야 하지만 그러나 수습 3개월 이내 근로자의 경우 해고 예고 의무를 지키지 않아도 된다고 합니다. 해당 의무 위반 시, 한달치 통상 임금을 주는 해고 예고 수당도 해당이 안되겠습니다.

 

만약 수습 기간을 연장한 상태에서 퇴사 통보가 되었다면? 해고예고수당도 지급받을 수 있고 부당해고에 대한 구제 신청도 가능하다고 합니다. 3개월 수습 기간동안은 근로자 역시 당일 퇴사가 가능합니다. 부당한 처우를 받고 있으면 이 역시 고려해보는 것도 괜찮겠네요.



다음 연봉 실수령액 계산기

다음 홈페이지에서 이용할 수 있는 연봉 계산기가 있습니다. 다음 검색창에 ‘연봉 실수령액 계산기’를 입력하면 바로 이용하실 수 있으며 임금 계산기에 급여 액수와 부양가족수, 20세 이하 자녀수를 입력하고 계산하기를 클릭합니다. 연봉 급여 액수를 3천만원으로 입력하고 20세 이하 자녀수를 2명으로 설정한 결과 예상 연봉 실수령액은 27,212,160원이 되는 것을 확인할 수 있습니다. 연봉 실수령액은 고용보험, 근로소득세, 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 지방소득세를 제외한 금액을 말합니다. 아래 링크에서 확인해 보세요.

 

 

▶연봉 실수령액 계산기 바로가기

2022연봉 실수령액 차이가 나는 이유

급여를 받을 때마다 연봉보다 왜 이렇게 적은지 슬픈게 직장인들의 현실일수 밖에 없습니다. 연봉을 12개월로 나누었을 때는 그렇게 적은 금액이 아닌데 막상 실수령액은 내 생각과는 크게 차이가 납니다. 세후 라는 말에는 4대보험을 포함해 소득세, 주민세가 포함되겠습니다. 일부 회사들은 여기서 경조사비를 떼는 경우도 있습니다. 보통 4대보험과 세금 2가지 부분으로 나눌수가 있는데 4대보험의 경우 과세급여에서 4.5%가 국민 연금으로 나갑니다.

 

그 다음에 건강보험료와 장기요양보험을 합쳐 3.5%를 뗍니다. 또한 고용보험료 0.8%를 뗍니다. 이걸 다 합치면 4.5+3.5+0.8 = 8.8% 에 달합니다. 여기서 세전세후 금액 차이가 나타나는 것으로 보입니다. 그래서 만약 세전 월 300만원으로 연봉 계약을 했다면 300만원에서 8.8%를 제외한 27만원 정도를 떼간다는 계산이 되겠습니다. 이것은 근로자의 부담분만 계산한 영역이지만, 사업주는 산재보험료까지 더해져서 거의 10%를 납부하게 되겠지요.

 

그러니까 아까 말한것을 감안하면 세전 300만원의 경우 60만원이라 하는 금액이 4대 보험료로 나가게 됩니다. 또한 이렇게 남은 금액에서 소득세를 떼어갑니다. 소득세의 경우 국세청에서 작성한 소득세율표 또는 간이세액표라는 걸 살펴보면 쉽게 알 수 있습니다. 예를들어 볼게요. 부양 가족이 없는 1인으로 식대 10만원을 공제 받는 연봉 6,000만원의 회사원이라면 실 수령액은 매월 약 4,177,956원이 되겠습니다.

연봉 금액별 월 실수령액

연봉 금액별 월 실수령액 계산을 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험, 소득세, 지방소득세 공제하고 알려드리도록 하겠습니다.

2200만원 ~ 3000만원

연봉 : 22,000,000 = 월 실수령액 : 1,646,943
연봉 : 23,000,000 = 월 실수령액 : 1,720,777
연봉 : 24,000,000 = 월 실수령액 : 1,794,060
연봉 : 25,000,000 = 월 실수령액 : 1,866,893
연봉 : 26,000,000 = 월 실수령액 : 1,939,707
연봉 : 27,000,000 = 월 실수령액 : 2,012,170
연봉 : 28,000,000 = 월 실수령액 : 2,084,983
연봉 : 29,000,000 = 월 실수령액 : 2,155,957
연봉 : 30,000,000 = 월 실수령액 : 2,223,620

3100만원 ~ 5000만원

연봉 : 31,000,000 = 월 실수령액 : 2,291,753
연봉 : 32,000,000 = 월 실수령액 : 2,359,857
연봉 : 33,000,000 = 월 실수령액 : 2,427,020
연봉 : 34,000,000 = 월 실수령액 : 2,495,163
연봉 : 35,000,000 = 월 실수령액 : 2,563,267
연봉 : 36,000,000 = 월 실수령액 : 2,629,960
연봉 : 37,000,000 = 월 실수령액 : 2,698,093
연봉 : 38,000,000 = 월 실수령액 : 2,763,887
연봉 : 39,000,000 = 월 실수령액 : 2,828,770
연봉 : 40,000,000 = 월 실수령액 : 2,893,653
연봉 : 41,000,000 = 월 실수령액 : 2,958,547
연봉 : 42,000,000 = 월 실수령액 : 3,020,740
연봉 : 43,000,000 = 월 실수령액 : 3,085,633
연봉 : 44,000,000 = 월 실수령액 : 3,150,517
연봉 : 45,000,000 = 월 실수령액 : 3,215,400
연봉 : 46,000,000 = 월 실수령액 : 3,274,153
연봉 : 47,000,000 = 월 실수령액 : 3,338,047
연봉 : 48,000,000 = 월 실수령액 : 3,399,000
연봉 : 49,000,000 = 월 실수령액 : 3,462,903
연봉 : 50,000,000 = 월 실수령액 : 3,526,807

5100만원 ~ 7000만원

연봉 : 51,000,000 = 월 실수령액 : 3,590,700
연봉 : 52,000,000 = 월 실수령액 : 3,654,603
연봉 : 53,000,000 = 월 실수령액 : 3,718,507
연봉 : 54,000,000 = 월 실수령액 : 3,779,320
연봉 : 55,000,000 = 월 실수령액 : 3,839,883
연봉 : 56,000,000 = 월 실수령액 : 3,903,177
연봉 : 57,000,000 = 월 실수령액 : 3,966,480
연봉 : 58,000,000 = 월 실수령액 : 4,029,793
연봉 : 59,000,000 = 월 실수령액 : 4,093,097
연봉 : 60,000,000 = 월 실수령액 : 4,153,300
연봉 : 61,000,000 = 월 실수령액 : 4,216,623
연봉 : 62,000,000 = 월 실수령액 : 4,279,917
연봉 : 63,000,000 = 월 실수령액 : 4,343,670
연봉 : 64,000,000 = 월 실수령액 : 4,410,723
연봉 : 65,000,000 = 월 실수령액 : 4,477,787
연봉 : 66,000,000 = 월 실수령액 : 4,541,760
연봉 : 67,000,000 = 월 실수령액 : 4,608,813
연봉 : 68,000,000 = 월 실수령액 : 4,668,907
연봉 : 69,000,000 = 월 실수령액 : 4,728,560
연봉 : 70,000,000 = 월 실수령액 : 4,788,213

7100만원 ~ 9000만원

연봉 : 71,000,000 = 월 실수령액 : 4,820,347
연봉 : 72,000,000 = 월 실수령액 : 4,874,780
연봉 : 73,000,000 = 월 실수령액 : 4,934,233
연봉 : 74,000,000 = 월 실수령액 : 4,993,677
연봉 : 75,000,000 = 월 실수령액 : 5,053,100
연봉 : 76,000,000 = 월 실수령액 : 5,112,553
연봉 : 77,000,000 = 월 실수령액 : 5,171,987
연봉 : 78,000,000 = 월 실수령액 : 5,226,430
연봉 : 79,000,000 = 월 실수령액 : 5,285,873
연봉 : 80,000,000 = 월 실수령액 : 5,345,317
연봉 : 81,000,000 = 월 실수령액 : 5,404,740
연봉 : 82,000,000 = 월 실수령액 : 5,464,193
연봉 : 83,000,000 = 월 실수령액 : 5,523,627
연봉 : 84,000,000 = 월 실수령액 : 5,578,070
연봉 : 85,000,000 = 월 실수령액 : 5,637,513
연봉 : 86,000,000 = 월 실수령액 : 5,696,957
연봉 : 87,000,000 = 월 실수령액 : 5,756,390
연봉 : 88,000,000 = 월 실수령액 : 5,815,833
연봉 : 89,000,000 = 월 실수령액 : 5,875,267
연봉 : 90,000,000 = 월 실수령액 : 5,929,710

9100만원 ~ 1억원

연봉 : 91,000,000 = 월 실수령액 : 5,989,163
연봉 : 92,000,000 = 월 실수령액 : 6,048,597
연봉 : 93,000,000 = 월 실수령액 : 6,108,020
연봉 : 94,000,000 = 월 실수령액 : 6,167,473
연봉 : 95,000,000 = 월 실수령액 : 6,226,917
연봉 : 96,000,000 = 월 실수령액 : 6,281,350
연봉 : 97,000,000 = 월 실수령액 : 6,340,793
연봉 : 98,000,000 = 월 실수령액 : 6,400,237
연봉 : 99,000,000 = 월 실수령액 : 6,459,670
연봉 : 100,000,000 = 월 실수령액 : 6,519,113

 

연봉 실수령액에 대해 알려드렸어요. 위 내용 참고하셔서 알맞은 소비생활과 재테크에 성공 하시기를 바라겠습니다. 방문해 주셔서 감사합니다.

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